Muchos graduados de los seminarios creen que su ministerio tendrá un noventa y cinco por ciento de predicación y un cinco por ciento de todo lo demás : bodas, funerales , visitaciones , consejeria y reuniones de la junta, sin embargo la mayoría de los pastores no dedica y no puede dedicar , mucho tiempo a su preparación para predicar y enseñar . Descubren que su entusiasmo por el ministerio se ve socavado por un sentimiento de frustración y desconcierto .
Un análisis cuidadoso de las principales causas de los conflictos de los pastores muestra que los programas de capacitación de los mismos , han descuidado cuatro conceptos que son fundamentales para el minsterio : Valores, misión, visión y estrategia.
El pastor y maestro Aubrey Malphurs (Seminario Teológico de Dallas) examina estos cuatro conceptos y muestra como implementarlos en la iglesia local
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